Leverandører af hjemmepleje

Hvis du vil have en privat leverandør, skal du vælge, hvem det skal være ud fra listen nedenunder.
Hvis ikke andet er noteret, leveres hjemmehjælpen i alle områderne, Amager, Nørrebro/Bispebjerg, Brønshøj/Vanløse, Indre By/Østerbro, Valby/Vesterbro.

Læs mere om leverandørerne ved at klikke på navnene.

 

Praktisk hjælp og personlig pleje
AC Hjemmehjælp
Clara Service
Din Pleje ApS
Forenede Care A/S - kun praktisk hjælp
Elite Miljø A/S - kun praktisk hjælp
Human Care ApS
Kærkommen
Dansk Husmor Hjælp ApS
HjemmeHjælpen ApS
Dansk Vikar Rengøring Aps - kun praktisk hjælp
TIPTOP-Pleje - kun Valby Vesterbro distriktet
Tryghedsplejen Aps
Hjem & Pleje ApS
Tøjvaskeordninger
Berendsen Textil Service A/S
Milles Vask A/S
Clara Vask
Indkøbsordninger
Center Service Aps - kun tur-køb
Intervare A/S
SuperVare
Madservice
Københavns Madservice a la carte
Din Private Kok
KRAM Madservice A/S

Du har mulighed for at udpege en eller flere personer til at udføre den bevilgede hjælp. Det kan for eksempel være en pårørende. Du skal som hovedregel også selv udpege en afløser ved ferie, sygdom med mere. Har du ikke den mulighed, kan du indgå en aftale med den kommunale hjemmehjælp.

 

Godkendelseprocedure

Din selvudpegede hjælper bliver indkaldt til et interview hos Hjemmeplejevisitationen.
Interviewet handler blandt andet om uddannelse og erfaring, tilknytningen til dig, kendskabet til din sygdom, hjælperens mulige sygdomstilstand og forståelsen og håndteringen af rollen som hjælper samt opgavens indhold og omfang.

Desuden er kravene til din selvudpegede hjælper, at han/hun:

• skal være fyldt 18 år.
• ikke i forvejen må være fastansat i Københavns Kommune.
• skal kunne give de bevilgede ydelser på betryggende vis.
• skal indsende timesedler underskrevet af dig til Løn- og Personaleservice.
• er til stede, når Hjemmeplejevisitationen revurderer din hjælp.
• skal godkendes af Hjemmeplejevisitationen.

 

Ansættelsesvilkår

	Ansat over 8 timer og mere end 30 dage	Ansat under 8 timer eller under 30 dage
Løn	Gældende lønniveau for uuddannet social- og sundhedspersonale i Københavns Kommune. Ingen løn under borgers fravær fra hjemmet.
Lønudbetaling	Månedslønnet - sidste hverdag i måneden.	Timelønnet - hver 14. dag.
Pension	Gældende pensionsordning for uuddannet social- og sundhedspersonale i Københavns Kommune.	Ingen pension.
Sygdom	Løn under sygdom.	Sygedagpenge i henhold til reglerne i sygedagpengeloven.
Ferie	Ferie og feriegodtgørelse efter reglerne i ferieloven for månedslønnede.	Ferie og feriegodtgørelse efter reglerne i ferieloven for timelønnede.
Ophør af ansættelsesforholdet	14 dages varsel fra arbejdsgivers side. 2 dages varsel fra hjælpers side.	2 dages gensidig varsel.

Yderligere spørgsmål om løn, personaleforhold med videre rettes til:
Socialforvaltningen
Løn- og Personaleservice
Nørre Voldgade 15
1358 København K