Sygedagpenge, refusion og løntilskud

Sygedagpenge og refusion 
Hvis en medarbejder er ude af stand til at arbejde i kortere eller længere tid på grund af sygdom kan du som arbejdsgiver, søge om sygedagpenge eller refusion hos Ydelsesservice København. Du kan også få dagpenge som selvstændig erhvervsdrivende, og som medarbejdende ægtefælle, hvis du erklæres som uarbejdsdygtig på grund af sygdom eller tilskadekomst.
Læs mere om anmeldelses og udbetalingsfrister og regler:
» Sygedagpenge og refusion
» Dagpengesatser


Barselsygedagpenge og refusion
Hvis en arbejdsgiver udbetaler hel eller delvis løn under en medarbejders fravær i forbindelse med graviditet, barsel eller adoption, har arbejdsgiveren ret til refusion fra kommunen. Selvstændige erhvervsdrivende kan modtage barselsdagpenge, hvis de opfylder regler om beskæftigelseskrav: 
Læs mere om anmeldelses og udbetalingsfrister og regler:
» Barselsorlov og -dagpenge



Beskæftigelsestilbud og løntilskud
Der kan ydes løntilskud til arbejdsgivere, der ansætter ledige i jobtræning, i fleksjob eller skånejob
Hvis din virksomhed ønsker at oprette et job med løntilskud, skal du kontakte Jobcenter København. Læs mere om de forskellige ordninger:
» Job med løntilskud